שלום יש ברשותי בית מלכה העסקתי עובד כפלירנסר -סוכם שאשלם שק כמקדמה ואת השקים הנוספים אמסור לאביו של העובד כפקדון עד להתקדמות העבודה ורק באישור שלי ישוחררו התשלומים הבאים בהתאם להתקדמות העבודה אביו של העובד מסר את השקים ללא אישור שלי וללא התקדמת העבודה השיק השני חזר בבנק בעקבות ביטול השיק עלידי - כנקמה העובד - נכנס לבית המלכה וגנב את כול המכונות של בית המלכה הגשתי תלונה במשטרה - האם המשטרה תגיש תביעה נגדו על גניבה ותמצא עמו את הדין
במקרה שאתה מעלה יש לפנות לייעוץ עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
