מה עושים שעובד טס לחול שהוא באמצע תאונת עבודה והאם עובד יכול להוציא עוד חופשת מחלה אחרי שנגמרו לו ה 91 יום מהביטוח הלאומי
נסיעה לחו"ל באמצע תאונת עבודה בנסיבות מסוימות מותרת תאונת העבודה משולמת על ידי הביטוח הלאומי . עד 90 יום לא על חשבון ימי המחלה הצבורים שיש לו אצל המעסיק במידה והוא יהיה בתום 90 הימים לא כשיר לעבודה יוכל להוציא ימי מחלה לתקופה הקצובה ממליצה לפנות ליעוץ עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
