אני בועד של הבניין עובדת אצלנו מנקה מדרגות אחת לשבוע באחד הבתים עשו שיפוץ וחדר המדרגות היה מלוכלך יותר מהרגיל יש לציין שבכללי חדר המדרגות נקי המנקה כעסה ולא הסכימה לנקות ותוך כדי ויכוח היא אמרה שהיא תעבוד עד סוף החודש שנחפש משהיא אחרת ושניתן לה את מה שמגיע לה יש לצין שהיא עובדת אצלנו כ10 שנים אני בתגובה אמרתי שאם היא מתפטרת לא מגיע לה כלום וצינתי שאני לא פיטרתי אותה בקשתי ממנה שננהל שיחה שקטה ותרבותית ונבהיר את הענין היא לא הופיע שאלתי אם היא תממש את התפטרותה האם מגיע לה פיצויים בכבוד רב פרח
התפטרות אינה מזכה בפעצויי פיטורים ,אולם בנסיבות מסויימות התפטרות תחשב בדין פיטורין לאור הנתונים שמסרת אתם זקוקים לייעוץ של עוד על מנת לבדוק את כל התמונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה