אם החברה משלמת למטפלת הזרה סיעודית 2/3 מהמשכורת ואני 1/3 מהמשכורת,אז גם בחישוב של דמי ההבראה מתחלק בצורה הזו?
כן החלוקה באופן יחסי לאחוזי העסקה של העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשיחתנו ,אם החברה משלמת 2/3 מהמשכורת ואני 1/3 , אז גם החלוקה של דמי ההבראה הוא 2/3 החברה ו 1/3 אני ?כלומר דמי ההבראה שנה ראשונה 1890 (378x5) ש״ח והחלוקה שהחברה אמורה לשלם 1260 ש״ח והחלק שלי 630 ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
