פיטרנו עובד לאחר תקופה של 6 שנים וחודשיים, העובד הועסק בשכר מינימום שכידוע השתנה עם השנים. אז כמה פיצויי פיטורין למעשה מגיעים לו? על פי איזה חישוב? בתודה
השאלה האם ערכתם שימוע לעובד ? גמר חשבון יש לשלם חופשה הבראה ושחרור כספי פנסיה ופיצויי פיטורין משכורת אחרונה כפולך מספר השנים בניכוי הפיצויים שיש בקופת הפנסיה . במידה ותצטרכו ייעוץ אשמח לעזור לכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני, עובד שהתפטר מעבודה אינו זכאי לכפי פיצויי פיטורים (מאחר והתפטר ולא פוטר) למעט הכספים הצבורים ברופות הגמל עבורו. החובה להפריש לקופת הגמל לעוד קמה לאחר השלמה של 3 חודשי עבודה (בהנחה והיית...
המשך תשובה
