פיטרנו עובד לאחר תקופה של 6 שנים וחודשיים, העובד הועסק בשכר מינימום שכידוע השתנה עם השנים. אז כמה פיצויי פיטורין למעשה מגיעים לו? על פי איזה חישוב? בתודה
השאלה האם ערכתם שימוע לעובד ? גמר חשבון יש לשלם חופשה הבראה ושחרור כספי פנסיה ופיצויי פיטורין משכורת אחרונה כפולך מספר השנים בניכוי הפיצויים שיש בקופת הפנסיה . במידה ותצטרכו ייעוץ אשמח לעזור לכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
