עובד לא רוצה להפריש לפנסיה על כל השכר. מהו השכר המינימלי שהמעסיק צריל להפריש ממנו כדי לעמוד בחוק. השכר ברוטו הוא 8500 ש"ח יסוד 7800 ש"ח בתודה מראש
חלה חובה להפריד לפנסיה במידה ועובד מסרב למסור פרטים על קופת פנסיה שהוא מעוניין שתעביר את הפנסיה אזי אתה רשאי לפתוח קופה בכל קרן וכאשר ההפרשה היא 6% לגמל ע״ח מעסיק 5.5%ע״ח העובד ו6%. לפיצויים ע״ע המעסיק הבסיס להפרשות שכרו של העובד לא כולל נסיעות שעות נוספות אם יש או שכר ממוצע במשק הנמוך מבינהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה