מבדיקה שעשיתי, בעקבות אישור מחלה שקיבלתי מעובד שלי, מסתבר שב"מכבי", כל מבוטח יכול להיכנס לחשבון שלו באתר ולבקש מרופא המשפחה שלו אישור מחלה - וזאת מבלי להגיע בכלל לבדיקה. האם זה תקין/חוקי/הגיוני? לא פלא שרופאים מחלקים ככה אישורים חופשי.. זה אולי טוב לעובדים ובטח לקופ"ח שמאפשרת דבר כזה - אבל זה גרוע למעסיקים, כי זה פתח לקומבינות.. איך אני כמעסיק צריך להתייחס לפרוצדורה הזאת?
שלום , השאלה אם אתה יכול להוכיח כי אכן העובד המציא אישור דרך האינטרנט ובנוסף האם יש טעם בלנהל מלחמה על ימי המחלה שנתנו , ההחלטה בידך אם נפגעה האמינות בינכם אתה רשאי לקבל החלטה אם אתה רואה לנכון להזמינו לשימוע או רק לשיחת ברור . במידה ותחליט לזמנו לשימוע ויש לך טענות אחרות כלפיו אן קיימות בכלל אזי יש לעשות זאת כדין ולקבל החלטה מה לעשות בהמשך אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד לקבל את כל הפרטים אשמח לעזור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
