שלום, כיצד מחשבים חודש עבודה לעוזרת בית שעובדת 3 שעות אחת לשבוע ? האם נכון להכפיל שאת שעות העבודה בשבוע בארבעה שבועות ולא משנה כמה שבועות יש בפועל בחודש ?
שאלתך לא ברורה , עובדת משק בית זכאית לכל הזכויות ככל עובד באופן יחסי לשעות העבודה שהיא עובדת . . לתשומת הלב אין אני עורכת חישובים בפורום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על המענה.
אני כנראה לא הסברתי את עצמי, כוונתי לא היתה למתמטיקה.,
מבחינת החוק יש לתת פיצויים של חודש עבור כל שנת עבודה. ישנם חודשים בהם יש יותר מארבע שבועות ולכן איך לפי החוק צריך לחשב חודש עבודה לעוזרת בית שעובדת יום בשבוע ומקבלת שכר לפי השעות שעבדה ולא חודשית?
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זכאי לפיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה רצופה באם פוטר או בנסיבות מסוימות
בהתפטרות כגון מחלה שאינו יכול לעבוד יותר , גיל פרישה ועוד . חישוב הפיצויים ממוצע שכרה לחודש כפול מספר השנים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
