שלום, יש לי עוזרת בית שעובדת אצלי מאז דצמבר 2012. לאחרונה הודעתי לה על הפסקת עבודתה מאחר ואנחנו עוזבים את הארץ. מדובר בפיליפינית אך בעלת תעודת זהות ישראלית. ביומה האחרון היא השאירה לי מכתב במגירה בו היא דורשת פיצויי פיטורין, ימי חופשה, פנסיה סך של כ - 5,000 ש״ח האם היא זכאית לכל הסכום הזה?
העובדת זכאית לכל הזכויות פיצויי פיטורין הודעה מוקדמת יתרת חופשה הבראה ןכן כספי פנסיה אם לא הפרשת לה לקרן פנסיה כחוק. לעניין הסכום לא ידוע לי מחוסר פרטים ואני מצטערת לא עורכת חישובים באתר אשמח לעזור אם תפני אלי עם כל הפרטים ע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
