שלום, יש לי עוזרת בית שעובדת אצלי מאז דצמבר 2012. לאחרונה הודעתי לה על הפסקת עבודתה מאחר ואנחנו עוזבים את הארץ. מדובר בפיליפינית אך בעלת תעודת זהות ישראלית. ביומה האחרון היא השאירה לי מכתב במגירה בו היא דורשת פיצויי פיטורין, ימי חופשה, פנסיה סך של כ - 5,000 ש״ח האם היא זכאית לכל הסכום הזה?
העובדת זכאית לכל הזכויות פיצויי פיטורין הודעה מוקדמת יתרת חופשה הבראה ןכן כספי פנסיה אם לא הפרשת לה לקרן פנסיה כחוק. לעניין הסכום לא ידוע לי מחוסר פרטים ואני מצטערת לא עורכת חישובים באתר אשמח לעזור אם תפני אלי עם כל הפרטים ע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
