פיטורי עובד זמני לפני המועד

אנו מפעל פרטי שמעסיקים עובד זמני ל3 חודשים . כמה זמן אפשר להודיע לו על פיטורין לפני המועד שנקבע עימו היות והוא כל הזמן חולה

מחלה אינה עילה לפיטורין , ולא ברור על איזה תנאים חתמתם בהסכם רצוי שתצרי קשר לייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר