עובדת ניקיון שאינה עושה את עבודתה נאמנה וגם איה מגיעה לעבודה מבלי להודיע, כבר נאמר לה בעל פה על זאת, אבל זה לא הועיל, האם יש אפשרות לזמנה לשימוע ולתת לה מכתב על כך, ואם תמשיך בשלה, האם תהיה אפשרות לפטרה ללא פיצויי פיטורין. בכבוד, כוכי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
