שלום רב. עובד סיים את עבודתו בנסיבות בהם הפסיק להגיע למקום העבודה ללא הודעת התפטרות. הוא פנה לרו"ח של החברה וביקש טופס 161. רו"ח אמר לעובד כי אין לו כל הודעה בדבר סיום יחסי עובד/מעביד ולכן לא יכול לשלוח לו טופס 161. העובד הכין לעצמו טופס 161 חתם עליו ושלח לחברת הביטוח. עם קבלת הטופס חברת הביטוח העבירה את כספי הביטוח לידי העובד. האם עובד ראשי להנפיק לעצמו טופס 161 ?
המעסיק הוא שמנפיק טופס 161 לא ברור כיצד חברת הביטוח משחררת כספים ללא אישור המעסיק חסרים לי פרטים על מנת לתת ייעוץ מלא אתקשר מחר למספר שהשארת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ומדובר בהעסקה ישירה של העובדים, ולא באמצעות חברת ניקיון, הרי שצו ההרחבה חל. בנוסף, שים לב שייתכן ויש צורך ברישיון קבלן שירות. בהצלחה ...
המשך תשובה
