שלום הנני מעביד מעוניין לצמצם שעות עבודה לעובד בשל צימצום היקף העבודה האם אני רשאי ? ומה הדרך לעשות זאת ?
מעסיק רשאי לצמצם את שעות העבודה של עובדו , אולם עליו לערוך שימוע ולהודיע לעובד על צמצום בשעות העבודה , העובד אינו חייב לקבל את ההצעה המועלת על ידי המעסיק והוא רשאי להתפטר בדין פיטורים ויהיה זכאי לכל הזכויות בסיום יחסי עובד ומעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לא ניתן לענות על השאלה מאחר וחסרים נתונים רבים. על מנת לבחון יחסי עובד מעסיק יש לבחון מספר פרמטרים, וכמו כן את ההסכם בו התקשרו הצדדים. האם אותה עובדת עובדת בעבודות נוספות? האם העובדת רשאי...
המשך תשובה
