שלום, אני מעסיקה עובדת משק בית 4 שעות אחת לשבועיים כבר שנה. היא אסרה עליי עד כה לפנות לביטוח לאומי מכיוון שהיא מקבלת השלמת הכנסה ולא רוצה שידעו שהיא עובדת שם במשק בית. היום, לאחר שנה, אני לא מעוניינת להמשיך להעסיק אותה בלי ביטוח לאומי. היא מסרבת בתוקף וטוענת שאם אני לא רוצה להמשיך להעסיק אותה ללא ביטוח לאומי זה הרעת תנאים ולכן אני צריכה לשלם לה פיצויים של שנה. האם זה נכון? תודההה :)
האחריות לפתיחת תיק בביטוח לאומי היא של המעסיק ומלכתחילה היה עליך לשלם ביטוח לאומי ובמידה ואינה מעוניינת להפסיק את העסקתה . הפסקת עבודה עקב חיוב בתשלום ביטוח לאומי היא אינה הרעת תנאים. לעניין תשלום פיצויי הפיטורין אני מציעה להתייעץ לא בפורום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
