שלום העסקתי מנקה בעשרה חודשים אחרונים.אחת לשבוע בשכר של 50 שח לשעה למשך שבע שעות פלוס נסיעות.כעת משיקולים כלכליים עליי לפטר אותה. שילמתי ביטוח לאומי לכל אותה תקופה,וברצוני לדעת מה עליי לשלם כעת. האם עליי לשלם דמי הבראה וכמה,האם עליי לשלם פיצויים? האם עליי לשלם פנסיה,וכמה אחוזים מהשכר שקבלה? האם לשלם לה ישירות אן לקרן הפנסיה? נודע לי רק לאחרונה שיש לה קרן פנסיה אצל מעסיקה אחרת. תודה על הייעוץ דקלה
עבדת משק בית זכאית לכל הזכויות שמגיע לכל עובד חופשה הבראה ו מחלה ופנסיה . עובד שעבדה שנה וזכאית לדמי הבראה , עובדת שמפוטרת ועבדה שנה זכאית לפיצויי פיטורין . מאחר ועבדה רק 10 חודשים אינה זכאית לפיצויים וזכאית להודעה מוקדמת יחד עם זה בנסיבות מסוימות תהיה זכאית לפיצויים . לא ניתן לערוך חישובים באתר . אשמח לעזור במידת הצורך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
