שתי שאלות לגבי עוזרת בית העובדת 16 שעות בחודש: 1.כמה ימי חופשה מגיעים לה כעבור שנת עבודה וכמה צריך לשלם? 2.אם יום עבודה נופל על חג או שבתון,האם צריך לשלם לה? אודה על תשובה
לכל עובד מגיע ימי חופשה באופן יחסי למספר הימים בשנה ראי חוק חופשה שנתית אני לא עורכת חשבון באתר.
לשאלתך השניה זכאית לתשלום כאילו עבדה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה