שלום האם אוכל להוציא עובד ל6ימים חופש (החופש שהצטבר לה ) אם התראה של10 ימים . בלי הסכמתה גם כשהעסק עובד תודה
על פי החוק תאריך תחילת החופשה ייקבע על ידי המעסיק , בפסיקה נקבע כי יש להביא בחשבון ככל האפשר את רצון העובד בהתאם להוראות החוק חופשה מעל שבעה ימים חלה החובה להודיע לעובד 14 יום מראש והדבר אינו חל על חופשה שהיא פחות משבעה ימים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
