שלום, לאחרונה העסקתי עוזרת בית בתדירות של פעם בשבועיים למשך 3-4 שעות בכל פעם. החל מאיזה שלב אני מחויב להתחיל לשלם לה: 1. פנסיה -הבנתי שרק אם היא עובדת לפחות 3 חודשים. האם זה נכון? 2. ביטוח לאומי / בריאות - מה החוק אומר בעניין הזה? אשמח לתשובה, עדי
עובדת משק בית זכאית לכל הזכויות להם זכאים עובדים בישראל
לשאלתך פנסיה החבה חלה לאחר חצי שנה מתחילת עבודתה אצלך אולם במידה ויש לעובד פנסיה קודמת ממקום עבודה אחר או ממקומות עבודה שהיא מועסקת בהם היום החובה חלה לאחר שלושה חודשים רטרואקטיבית מהיום הראשון , במידה ומועד התשלום נופל לפני סוף שנת הכספים דהיינו דצמבר אזי מהמוקדם מבניהם.
לעניין ביטוח לאומי עליך לפתוח תיק בביטוח לאומי לעובדת משק בית תוכל לשות זאת באינטרנט
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה תודה על התשובה - מה שכן, חשוב לי להבין האם את עניין ביטוח לאומי /בריאות חובה להתחיל לשלם לה כבר מהיום הראשון לעבודה או שזה משהו שניתן לא לשלם אותו אם העוזרת עבדה לדוגמא רק פעמיים ואז עזבה?
תודה שוב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לייעץ מחוסר פרטים ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה - תודה רבה על התשובה.
מה שכן, חשוב לי לדעת האם תשלום ביטוח לאומי/בריאות הוא חובה החל מהיום הראשון של העוזרת בביתי או שמא גם כאן יש איזושהי תקופה ראשונית שבה אני לא מחויב לשלם?
כלומר, אם היא עבדה רק פעמיים ואז עזבה - האם אני עדיין מחוייב לשלם לה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אופן חישוב המקדמה למשרת מילואים תלויה בהאם מדובר בעובד בשכר חודשי או שעתי. במידה ומדובר בעובד שעתי הרי שהדרך הנכונה היא הראשונה שציינת בעוד כשמדובר בעובד חודשי הדרך השנייה היא הנכונה....
המשך תשובה
