הי, קיבלנו חיוב לשעות של עובדי שמירה/ניקיון למרות שבפועל העובדים לא עבדו ביום הזה. האם אכן צריך לשלם לעובדים על היום הזה?
בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי מגיע תשלום בגין חגים וכל יום שבתון שנקבע על ידי המדינה ( לדוגמא יום בחירות ) אני מבינה שאתה מזמין שירותי שמירה רצוי שתבדוק אם המאבטחים קיבלו את התשלום בגין יום בחירות כיוון שהוראות החוק נקבעו לגבי יום שבתון ולא לגבי תשלום להבהרה יותר בעניין ניתן ליצור קשר ואשמח לעזור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
