שלום. אני ממונה בטיחות של מפעל פלקסטרוניקס במגדל העמק בו מועסקים 2100 עובדים. אוכלוסית המועסקים מגוונת גם בחתך סוציו-אקונומי,וגם במחלות הקשורות לגיל. יש אצלנו מספר חולי סכרת , מטופלים. אני מאמין שרובם גם מדווחים...לאחרונה קיבלתי מסמכים של חולה שרמת הסוכר שלו מעל 200 !! שאלתי : האם לחייב אותו להביא אישור לעיסוקו של רופא תעסוקתי ? אודה על תשובה מנומקת היטיב. בברכה אריה רביד
יש הרבה פרמטרים לבדיקה של כושר עבודה בסוכרת , וודאי לא אוכל לנמק תשובה פה באתר באופן ממצא ללא פרטים נוספים אצור קשר אתך למספר הטלפון שהשארת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
