שלום. אני ממונה בטיחות של מפעל פלקסטרוניקס במגדל העמק בו מועסקים 2100 עובדים. אוכלוסית המועסקים מגוונת גם בחתך סוציו-אקונומי,וגם במחלות הקשורות לגיל. יש אצלנו מספר חולי סכרת , מטופלים. אני מאמין שרובם גם מדווחים...לאחרונה קיבלתי מסמכים של חולה שרמת הסוכר שלו מעל 200 !! שאלתי : האם לחייב אותו להביא אישור לעיסוקו של רופא תעסוקתי ? אודה על תשובה מנומקת היטיב. בברכה אריה רביד
יש הרבה פרמטרים לבדיקה של כושר עבודה בסוכרת , וודאי לא אוכל לנמק תשובה פה באתר באופן ממצא ללא פרטים נוספים אצור קשר אתך למספר הטלפון שהשארת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
