שלום. לאמי יש עוזרת העובדת אצלה שנתיים. בשנה הראשונה אחת לשבועיים, בשניה אחת לשבוע. העוזרת דורשת פיצויים על פי השכר בשנה השנייה. האם מגיעים לה פיצויים? לפי איזה מפתח?
האם רופא תעסוקה אסר עליה את העבודה לחלוטין או במגבלה . אזי היא זכאית לפיצויים חישוב הפיצויים לפי שתי התקופות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההסתדרות החדשה הינה עמותה, על כן אינה חייבת במע"מ ואינה מחייבת במע"מ. התשלומים אותם אתה משלם הינם ללא מע"מ ולכן הינך מקבל קבלה ולא חשבונית מס. ...
המשך תשובה
