שלום רב! ברצוני לשאול, האם מבחינת החוק, חובת רישום שעות נוכחות של העובד, הינה רק באחריות המעביד? או שגם לעובד ישנה אחריות לכך?
בוקר טוב האחריות לרישום שעות העבודה היא של המעסיק . לבדיקת נוכחות העובד , לתשלום שכר בסוף החודש , ועוד .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה