שלום סימה. יש לי עובדת שמועסקת אצלי במשק בית כבר 3 שנים. היא עובדת פעם בשבועיים ימי שלישי , אך בפועל היא מזיזה לי את הימים כרצונה, ימי רביעי או שני לפי נוחותה. לפני כשבועיים היא הציעה שלקראת פסח תבוא כל שבוע לנקות ואמרתי בעקרון כן ושנדבר כל שבוע לתאם מה מסתדר לה. לפני שבועיים היא הופיעה ביום שלישי ושבוע שעבר היא הופיעה יום רביעי. היא טוענת שאני אמורה לשלם לה על יום הבחירות. האם היא צודקת?
בוקר טוב וסליחה על האיחור.
בסעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת התשכ"ט נקבעה זכאות העובד לשכר בעבור יום בחירות כדלקמן: "עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החודשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו המעביד את השכר שהעובד היה משתכר אצלו ביום הבחירות אילולא שבת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
