עובדת אצלי מישהי במשק בית פעם בשבוע למשך שש שעות. היא עובדת אצלי סהכ חודשיים. יום הבחירות הוא יום העבודה שלה. האם אני צריכה לשלם לה עליו יום שבתון? בנוסף לכך לפני שבועיים הודעתי לה שעלי לשנות לה באופן חד פעמי את יום העבודה שלה מכיון שבני עובר ניתוח. היא אמרה שלא תוכל לשנות יום עבודה והיא תשמח לקחת יום חופשה ביום זה. כשהגיעה היום לעבודה ביקשה שאשלם לה על שבוע שעבר שלא עבדה. האם היא זכאית לתשלום? אני מזכירה שהיא עובדת אצלי חודשיים בלבד.
חישוב ימי חופשה הינם בהתאם לימי עבודה בפועל בשנה טרם צברה ימי חופשה לתשלום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
