שלום, מנקה בדירה פרטית פוטרה בשל עבודה מרושלת. קיבלה אזהרות מנומסות במשך תקופה ארוכה. לא הסכימה לתת ת.ז. עם תחילת העסקתה אך בכל זאת הועסקה כמנקה במשך כ3 שנים. לא מדווחת למס/ב"ל. איך אפשר לדעת האם לאיזה סכום פיצויים/הבראה/חופשה וכו' היא זכאית ?האם אפשר לשלם למנקה בשיקים דחויים ? תודה מראש.
עובדת שפוטרה צריך לשלם לה את כל הזכויות שמגיעות לה ככל עובד אחר חלוקה לתשלומים בהתאם להסכמה שלך עם העובדת לא באופן חד צדדי .מצטערת אני לא עורכת חישובים כאן .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
