שלום, במקרה בו הודעה בעל פה לעובד על מכירת/סגירת עסק חודש פלוס לפני הסגירה הינה פיטורין כחוק? לא תואם יום סיום עבודה בעל פה או בכתב, תודה רבה מראש
תכלית ההודעה המוקדמת היא לאפשר לעובד לחפש מקום עבודה חלופי ותכלית זו לא מתקיימת כאשר אין מועד לסיום עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
