שלום רב, יש לי עובד בחברה מעל שנתיים, אשתו החלה בטיפולי פוריות לפני כמה חודשים. אציין שהסיבה לכך היא ירידה דרמטית בעבודה והתנהלות והתיחסות פוגענית ומעליבה כלפי החברה והעובדים בה. האם אני יכול לפטר אותו בזמן שאשתו עוברת הליכי פוריות? תודה
בהמשך לשיחתנו . על סמך הנתונים שמסרתה לא ניתן לתת ייעוץ מלא רק לאחר בדיקת החומר שברשותך . בכל מקרה תמיד אתה יכול לפנות לקבלת היתר פיטורים ממשרד הכלכה במידה והפיטורים אינם קשורים לטיפולי הפוריות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר עובד חודל מלהתייצב בעבודתו מבלי לספק אישור מתאים ניתן לראותו כעובד שזנח את מקום עבודתו- התפטר מעבודתו. יש להפנות אל העובד מכתב המתריע כי ככל ולא יעדכן מדוע אינו מתייצב ומתי בכוונתו לחזור ולהתייצ...
המשך תשובה