העובדת הזרה שלנו שנמצאת אצלנו מעל שנה ומקבלת את כל התנאים כחוק הגישה מכתב התפטרות.שאלתי האם זה תקין בהתחשב בעובדה שאנחנו הבאנו אותה לארץ.לארץ דרך חברת השמה כמובן .אשמח לקבל תשובה במייל לגבי האפשרויות שלנו. תודה
התפטרות של עובדת זרה כמוה כהתפטרות של עובד ישראלי לרבות הודעה מוקדמת . עדיין יש לבדוק את נוסח מכתב ההתפטרות של העובדת ונסיבות התפטרותה . כוכן עולה שאלה האם היא מועסקת רק באמצעותכם או גם דרך חברת הסיעוד .. מה היו תנאי ההתקשרות ולכן יש לפנות לייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון האם מדובר בנהג החל עליו ההסכם הקיבוצי בענף, ייתכן והנהג זכאי לתשלום מלא בגין זמן ההפסקה, חסרים הרבה נתונים בשאלה על מנת לתת מענה ראוי....
המשך תשובה
