אני שוקלת להעסיק בביתי, באופן פרטי מטפלת, בשעות הצהרים, למספר שעות. המטפלת הנ"ל כבר עובדת כמטפלת בבקרים דרך משרד מטפלות. היא טוענת שאם אדווח ואשלם עליה ביטוח לאומי + פנסיה, תקוצץ משכורתה בגין העבודה הנוספת. המשרד משלם עבורה ביטוח לאומי + פנסיה. כלומר איננה מוכנה שאדווח עליה. מה ניתן לעשות? האם יש אפשרות לתיאום דמי ביטוח לאומי, וגם תיאום דמי פנסיה? היש טפסים באינטרנט לכך?
עליך לשלם עבורה דמי ביטוח לאומי. רק אם היא עוברת את התקרה והתקרה היא, הרבה מעבר למה שהיא מרויחה. הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
