מה אפשר לעשות עם עובד שמאחר?

יש לי עובד שמאחר הרבה ולא משלים את השעות שלו. עפי החוזה שעות עבודה מוגדרות כ8 שעות. האם אני יכול לתת לו תנאי כי אם הוא מגיע מלכתחילה ליום שפחות מ8 שעות שייקח יום חופש על חשבונו?

קודם כל תשלם לו רק עבור השעות שעובד בפועל. הואיל והאיחורים הינם עבירת משמעת, אני מציעה כי אם האיחורים שלו בלתי נסבלים, תן לו התראה בכתב שאם ימשיך לאחר תפטר אותו. אם ימשיך תן לו התראה שניה ואם ימשיך, פטר אותו לאחר שתעשה לו שימוע. ההצעה שלך, לא נראית לי חוקית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ואם גרמתי לנציג שלי לחתום בלת ברירה על טופס שאומר שיום עבודה הוא של 8 שעות ואם הוא מגיע לפחות שלא יבוא וייקח יום חופש. האם זה קביל? האם הוא יכול לתבוע אותי על זה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לתבוע אותך הוא יכול תמיד, השאלה אם יזכה. לא כל שופט יאהב את הרעיון, מכל מקום אם הוא חתום על חוזה שיעבוד לפחות 8 שעות ואם לא יוכל לעבוד 8 שעות, יקח חופשה - זה נראה לי סביר. אני מציעה לך בכל מקרה לקבל ייעוץ מסודר של עו"ד שישמע ויראה את כל התמונה, טרם מתן הייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ואם גרמתי לנציג שלי לחתום בלת ברירה על טופס שאומר שיום עבודה הוא של 8 שעות ואם הוא מגיע לפחות שלא יבוא וייקח יום חופש. האם זה קביל? האם הוא יכול לתבוע אותי על זה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר