היתה לי עוזרת במשך 7 חודשים, התקשרותנו הסתימה. בגין ביטוח לאומי שילמתי מיד עם תחילת עבודתה השאלה הנשאלת היא בנוגע לפנסיה, כיצד יש לנהוג במקרה זה ? האם משלמים רטרואקטיבית מתחילת עבודתה ? האם עבור שבעה חודשים נדרש לשלם ? והאם חרף שאינה עובדת אני יכול לשלם באופן עצמאי בקרנות שברשת ?
יש להפריש לה לפנסיה עבור החודש השביעי בלבד, אלא אם כן, כשהגיעה לעבודה היתה לה קרן אליה הופרשה הפנסיה, במקרה כזה יש להפריש לה החל מהחודש הראשון. אתה יכול לבקש ממנה את חלקה שתתן לך בשיק ותעביר את הסכום ביחד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
