שלום, תחת החברה שלי קיימות מספר חברות שונות (מספר ח"פ ושם חברה). במידה ואני מעוניינת להעביר עובד קיים בעל ותק של 10 חודשים מחברה לחברה איך עלי לעשות זאת? האם עליו להתפטר ולחתום על חוזה חדש?
כן, עליו לחתום חוזה חדש, אך יש רצף למקום העבודה. אני מציעה לך לעשות את ההליך בליווי של עו"ד העוסק בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
