שלום מכח צו אפוטרופסות שיש לי על אימי בת ה 93 (מאובחנת אלצהיימר) פיטרתי עובדת פיליפינית באופן מיידי עקב חשד לסחיטת כספים, יש חוות דעת של פסיכוגירייאטר שיש חשד להשפעה לא הוגנת ולניצול אימי, עלינו על זה לאחר שנמשכו סכומי כסף משמעותיים מהחשבון ונעלמו. כעת העובדת שקיבלה את כל הזכויות (פיצויים כפולים, דמי הודעה מראש,פנסיה וכו") הלכה להסתדרות משם נשלח מכתב עו"ד שדורש להחזירה לעבודה ומאיים בתביעה כיוון שההליך לא תקין (אגב העובדת קיבלה מכתב פיטורין וחתמה על הסכם סיום העסקה שכולל את הכספים שמגיעים לה, ההסכם נחתם בחברת כח האדם עם המנכלית) מה עושים ? תודה
מתייעצים עם עו"ד שבקי בנושא. תצטרך עו"ד שיציג עמדתך וינהל מו"מ מול ההסתדרות.
אתה יכול גם לנסות להפגש עם נציג ההסתדרות ולשטוח טענותיך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה
