שלום, אני מבינה שעל פי החוק אנו מחויבים לשלם לעובדת את אותם תנאים שקיבלת טרם יציאתה לחל"ד אך מה קורה במקרה שבו העובדת מבקשת לצמצם את המשרה? תודה
אם העובדת מבקשת לצמצם משרה (על הבקשה להיות בכתב, כדי שתהיה לכם הוכחה לעתיד) וזה מתאים לכם, אתם יכולים לצמצם משרתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
