שלום, אני מעסיק אחת לשבוע עובדת במשק בית. העובדת נכנסת לתקופה ארוכה של שמירת הריון. העובדת אינה מעוניינת להפריש את חלקה לפנסייה בתקופה הנ"ל. האם אפשרי שהעוזרת לא תפריש את חלקה? במידה והיא אינה מפרישה את חלקה, האם עלי להמשיך להפריש את חלקי בתקופה זו? האם עלי להחתימה על טופס וויתור זה או אחר? האם בחזרתה לעבודה יהיה עלינו להשלים את כל התשלומים רטרואקטיבית?
על העובדת להפקיד מדי חודש את חלקה בפנסיה. אם הדבר אכן נעשה כך, תוך 7 ימים מההפקדה על המעסיק להעביר את הכספים לקרן הפנסיה. אם העובדת לא תפקיד, לא חלה עליך החובה להפריש בגינה וכשתחזור לעבודה, תפריש לה רטרואקטיבית ותנכה משכרה את חלקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
