הפרת חוזה שבעל פה על ידי המטפלת

א.ג.נ שלום, אישתי מורה לפני כתשעה חודשים ילדה תאומים. עכשיו היא צריכה לחזור לעבודה. השכרנו מטפלת לפני 3 חודשים שהייתה מגיעה בימי שישי לטפל בתאומים על מנת שהם יתרגלו אלייה. הודענו לה שאישתי מורה ומדובר במשרה חלקית (לפני שלושה חודשים!) . בשבוע שהיא אמורה לחתום על החוזה המטפלת החליטה שההיקף המשרה לא מתאים לה. האם ניתן לתבוע אותה על עוגמת נפש והפרת חוזה ועל שעות ששילמנו לה שתאומים יתרגלו אלייה. האב המעוצבן

אני מעריכה שלא חתמתם אתה על חוזה שהיא מתחייבת לעבוד תקופה קצובה, לכן, זכותה להתפטר אחרי שנתנה לכם הודעה מוקדמת של 3 ימים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני מעריכה שלא חתמתם אתה על חוזה שהיא מתחייבת לעבוד תקופה קצובה, לכן, זכותה להתפטר אחרי שנתנה לכם הודעה מוקדמת של 3 ימים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר