הי המטפלת שלי מסיימת את עבודתה אחרי 1.3 שנים. האם התשלומים השונים אמורים להיות מחושבים על שנה + החלק היחסי ? פיטורין למשל יהיה 1.3 משכורות ? מה לגבי ימי החופש וההבראה ? אשמח להנחייה תודה
המטפלת, דינה ככל עובדת בישראל והיא מקבלת זכויותיה על כל תקופת עבודתה, אין הבדל בינה לבינך (אם הנך עובדת).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
