לאחר 4 שנים בהן העסקתי עוזרת בית, עברנו לפני כחודש לבית חדש (מרחק הליכה מהבית הקודם). חרף בקשותיי החוזרות ונישנות שתגיע לראות את הבית כדי לתת לנו הצעת מחיר עבור נקיונו, היא לא הגיעה. בינתיים לקחתי פעמיים עובדת אחרת שתנקה. כעת היא דורשת פיצויים שלטענתה מגיעים לה כדין. האם אכן מגיעים לה פיצויים?לא פיטרתי אותה ולא ביקשתי בשום אופן שלא תבוא.
אם הבית החדש הוא באותו מרחק ואם לא דרשת ממנה לעבוד אחרת, או יותר שעות או פחות שעות, לא מגיע לה פיצויי פיטורים, למעט שחרור קרן הפנסיה, בה יש גם חלק מפיצויי הפיטורים. מכל מקום גם אם יש הרעה בתנאי עבודתה, עליה קודם להתריע, לפני שהיא מתפטרת בדין מפוטרת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
