שלום, לאחר 5 שנים העוזרת שלנו הודיעה שמפסיקה לעבוד , ולאחר שבוע אמרה ששברה את הרגל ןהביאה איושר מחלה מרופא משפחה על כאבי גב.. כיצד עליי לנהוג ומה עליי לשלם לה? תודה
אם יש לה הוכחה כי הפסיקה לעבוד בגלל כאבי גב הנובעים מעבודתה (אישור של רופא תעסוקה) והודיעה בזמן אמת כי זו סיבת הפיטורים, היא זכאית לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
