בעקבות גיוס חרום של בעל המפעל, העובדים החליטו שלא להגיע לעבודה. התוצאה: ביטול הזמנות עבודה, ונזק כספי לא מבוטל. 1. האם אני זכאי לפיצוי ? 2. האם העובדים זכאים לתשלום ?
אני מציעה לך לעקוב אחרי הפרסומים של משרד הכלכלה ושל משרד האוצר. ראיתי היום בעיתון שנחתם הסכם לגבי פיצוי מפעלים ועובדים בטווח של 40 ק"מ .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
