העסקתי עוזרת במשך כ- 4.5 שנים . 2.5 שנים פעם בשבוע 4 שעות ו- 2.5 שנים פעם בשבועיים 4 שעות במהלך השנים ביקשה ממני לא לשלם עבורה ביטוח לאומי כי היא מבקשת השלמת הכנסה, ונענתי לבקשתה. לפני כחודש וחצי שלחה אלי הודעה בטלפון שהיא מפסיקה לעבוד אצלי בלי שום סיבה. אתמול קיבלתי ממנה מכתב בו היא מבקשת פיצויים על כל שנות עבודתה. האם היא זכאית לקבל כספים כלשהם וכמה?
אם היא התפטרה בכתב ללא סיבה, אינך חייבת לה פיצויים. היא חייבת לתת לך תשלום עבור חודש משכורת שלה ללא נסיעות בגין הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אופן חישוב המקדמה למשרת מילואים תלויה בהאם מדובר בעובד בשכר חודשי או שעתי. במידה ומדובר בעובד שעתי הרי שהדרך הנכונה היא הראשונה שציינת בעוד כשמדובר בעובד חודשי הדרך השנייה היא הנכונה....
המשך תשובה
