כיצד מעביד יגן על עצמו מתביעות ע"י העובד ו/או חברת הביטוח או כל גורם נוסף כמו בית דין לעבודה לאחר שפתח פוליסת פנסיה/פיצויים רק בחודש 6/2014 כשהעובד התחיל את עבודתו ב 7/2012. המעביד לא ניכה משכרו של העובד שום סכום לקרן הפנסיה.
יפצה את העובד בדרך כלשהי ויחתים אותו על ויתור תביעות ואם לא, הוא אכן צפוי להתבע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
