שלום, המטפלת סיימה לעבוד בביתי. מכיוון שלא ידעתי, התברר שאני צריך להפקיד עבורה כספים לקרן הפנסיה. היא עבדה בביתי 10 חודשים ולכן לא מגיע לה פיצויי פיטורין. אני רוצה לפתוח עבורה קופה ולפקיד את הכספים של חלק העובד והמעביד - ללא דמי הפיצויים. האם ניתן לעשות זאת ? חברת הביטוח מחייבת אותי להפקיד את כל הכספים ואז למשוך חזרה את דמי הפיצויים שאינם מגיעים לה. האם ניתן לבצע זאת אחרת ? האם על משיכת כספי הפיצויים משלמים מיסוי כלשהו ? תודה.
אינני עוסקת במיסוי. בד"כ אם תפקיד פיצויים ותוציא אותם יהיה עליך לשלם מס. התייעץ עם רוה"ח שלך. לדעתי אם אתה מפקיד עליך להפקיד גם את כספי הפיצויים ולא תוכל לשחרר אותם, כי חל בעניין האישור הכללי לפי ס' 14. אך אם היא תוציא את כספי הגמל תוכל לקבל חזרה את כספי הפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
