עובד (תייר) שהתחיל לעבוד עם דרכון זר, כתושב חוץ זכאי, כאשר משולם עבורו מס העסקה למס ההכנסה בגובה של כ 20%. לאחרונה הוא קיבל, תוך תהליך במשרד הפנים, תושבות ארעי, ומחזיק כעת בתעודת זהות כתומה. השאלה היא: האם עדין יש לשלם עבור העסקתו, מס העסקה של עובדים ותושבים זרים, למס ההכנסה? ואם לא, אילו מסמכים עליו להציג למעסיק? תודה רבה.
פורום זה איננו עוסק במיסוי ולא במעמד אזרחי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
