אנחנו שוקלים להעסיק מטפלת בביתנו במשרה מלאה. הבנו שאם מדובר בהעסקה מעל 18 יום בחודש צריך לדווח למס הכנסה. רצינו לברר עד כמה מדובר בפרוצדורה מסובכת (למשל, האם נצטרך עזרה של רו"ח מידי חודש \ שנה, או שאפשר לבצע זאת בצורה עצמאית בהשקעה של זמן קצר כל חודש ועוד קצת יותר בסוף השנה)
את השאלה יש להפנות לפורום שעוסק במס הכנסה לעניין השאלות הקשורות במס. אינני רואה בעיה בהעסקת עובד במשרה מלאה. צריך להקפיד לשלם שכר מינימום לפחות, נסיעות, בתום 6 חודשי עבודה לשלם לה עבור פנסיה, בתום שנת עבודה לתת לה חופשה של שבועיים ולשלם לה דמי הבראה. כמו כן, יש לשלם לה הוצאות נסיעה מהבית לעבודה וחזרה. .
אם אינכם מרגישים בטוחים, אני מציעה כי תקבלו ייעוץ חד פעמי מעו"ד העוסק בדיני עבודה. ישנן תוכנות שניתן לבדוק לאחר שמכניסים את כל הנתונים של העובד, כמה מס הכנסה וביטוח לאומי יש לנכות ממשכורתו אם בכלל, למשל, האתר "חילן טק"
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
