בתי בת ה-17 עבדה עבור קייטרינג לאחר שהוצעו לה 260 ש"ח לא כולל טיפים עבור העבודה שכללה איסוף במיניבוס מחיפה ונסיעה לדרום של שעתיים וחצי. (כך נאמר לה) בפועל העבודה היתה כשעה מאילת (פונדק כושי) וסה"כ השעות מרגע שאספו אותה ועד שהחזירו אותה היו 18.50 שעות. בשיחה עם בעל הקייטרינג הסתבר שהוא משלם עבור הנסיעה הלוך אבל לא עבור הנסיעה חזור. בנוסף, את הכסף מקבל איזה בחור שמארגן את העובדים ולא העובדים עצמם, והוא מעביר להם את הכסף, למרות שטופס העובד הוא של הקייטרינג. כמה כסף אמורה בתי לקבל? תודה מראש - לימור.
בתך אמורה לקבל תשלום עבור כל השעות מעת שלוקחים אותה לעבודה מביתה ועד שמחזירים אותה, לפי ערך שעה של נוער בגיל 17. (בדקי באתר משרד הכלכלה מהו ערך שעה לבני 17.), אם עבדה מעבר ל-8 שעות ביום, מגיעה לה תוספת של 25% עבור השעתיים הראשונות (ה-9 וה-10) ואח"כ תוספת של 50% עבור כל שעה נוספת החל מהשעה ה-11 ו7אילך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
