אנו שוקלים העברת החברה לעיר ארחת - המרחק בן מגורי העובדות למשרד החדש הוא כ 25 קמ .יש לציין שיש תחבורה ישירה למקום החדש - האם זה נחשב כהרעת תנאים -ומחייב לשלם פיצויי פיטורים למי שלא ירצה לעבור - תודה רבה
אם כתוצאה מההעברה יגדל זמן הנסיעה של העובד/ים מהבית למקום עבודתם במידה משמעותית, ז5הי הרעה בתנאי עבודה ואם יתפטרו יהיו זכאים לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האם בהמהלך השנים שולם לעוזרת ימי חופש ודמי הבראה? באופן עקרוני החישוב הוא על פי חלקיות המשרה, בתיאור שלך מדובר בעובדת של 5.5% אחוזי משרה, על כן יש לחשב את זכאותה לפיכך. לגבי חופשה- במשך ...
המשך תשובה
