האם מעסיק שמעתיק את מקום העבודה ומודיע לעובד לא להגיע לעבודה צריך לשלם לו על הימים שהעובד לא הגיע?
זכותו של המעסיק, להוציא את העובד לחופשה שנתית למספר ימים, בהסכמת העובד, שאם לא כן, לא חלה עליו לשלם לו שכר, כאשר איננו עובד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לא ניתן לענות על השאלה מאחר וחסרים נתונים רבים. על מנת לבחון יחסי עובד מעסיק יש לבחון מספר פרמטרים, וכמו כן את ההסכם בו התקשרו הצדדים. האם אותה עובדת עובדת בעבודות נוספות? האם העובדת רשאי...
המשך תשובה
