בוקר טוב, יש לי עובד העובד בחברה 3 חודשים ולפני שבוע הוא עשה תאונת דרכים בסוף יום עבודה בדרך הביתה. האם אני יכולה לפטר אותו בזמן מחלה? - (העובד אינו מתאים לסוג עבודתנו, רצינו לפטר אותו לפני המקרה )
אם העובד איננו מתאים ניתן לפטרו בתום מיצוי ימי המחלה. הוא זכאי ליום וחצי לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
