בוקר טוב, יש לי עובד העובד בחברה 3 חודשים ולפני שבוע הוא עשה תאונת דרכים בסוף יום עבודה בדרך הביתה. האם אני יכולה לפטר אותו בזמן מחלה? - (העובד אינו מתאים לסוג עבודתנו, רצינו לפטר אותו לפני המקרה )
אם העובד איננו מתאים ניתן לפטרו בתום מיצוי ימי המחלה. הוא זכאי ליום וחצי לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
