אני בעלת חברה קטנה המונה 7 אנשים. אחד העובדים ציין שנכדה נולדה לו. בירכנו אותו, אבל איכשהו יש את התחושה שנפגע שלא קיבל מתנה. אני לא חזקה מספיק כלכלית, כדי לצ'פר עובדים במתנות כלשהן - מלבד בחגים. האם אני מחויבת לעשות זאת מבחינה חוקית?
כמובן שלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
